如何确保疫情监测工作的连续性，实施疫情监测

本土新增感染者连续七天破两万,精准防控难在哪里?

1、暴露情况划定点位，考验基层流调能力。例如，未来可能进一步缩小至感染者上下左右邻居，仅封几户。

2、精准防控的难点主要体现在病毒传播特性、防控资源分配、社会层面复杂因素以及法律执行与监督等方面。具体如下：病毒传播特性带来的挑战：传播速度快：目前一个感染者平均每4天能传染5～6人，这种快速的传播速度使得疫情在短时间内迅速扩散，增加了防控的难度。

3、月23日0时至24时，北京新增509例本土确诊病例和1139例无症状感染者。从11月21日起，北京本轮疫情新增本土感染者已连续三天破千，截至11月23日15时，北京本轮疫情累计报告感染者超9000人。目前，已有多区提倡市民减少社会流动，部分公共场所已暂停。从11月15日开始，全国已连续九天每日新增本土感染者突破两万。

4、全国已连续16天每日新增本土感染者超过两万，近八天新增本土感染者突破三万。国务院副总理孙春兰11月30日在国家卫健委召开座谈会指出，随着奥密克戎病毒致病性的减弱、疫苗接种的普及、防控经验的积累，我国疫情防控面临新形势新任务。

疫情期间如何保证工作不断?

1、疫情期间可通过合理安排人员、优化岗位设置、借鉴成功经验等方式保证工作不断。 具体如下：合理安排岗位人员：浙江要求合理安排岗位人员，必要时分人次轮流上班，保证工作不断，秩序不乱。这一做法可以推广到其他地区和行业，通过科学排班，减少人员聚集，降低感染风险，同时确保工作的连续性和稳定性。

2、保持高工作投入度拼命工作：在疫情等不确定因素影响下，员工应更加努力工作，以实际行动证明自己的价值。高工作投入度有助于提升业绩，降低被解雇风险。尝试本职工作以外的事：通过参与跨部门项目、学习新技能等方式，拓宽职业领域，增加个人竞争力。这有助于在公司业绩下滑时，展现更多价值，避免被裁员。

3、企业可以安排值班人员在新年假期期间做好客户服务支持工作，确保在疫情期间客户的问题能够得到及时响应。

4、关注医护人员身心健康心理健康支持：疫情期间，一线医护人员面临着巨大的工作压力和心理负担，容易出现焦虑、抑郁等心理问题。应建立专业的心理支持团队，为医护人员提供心理咨询、心理疏导等服务，帮助他们缓解心理压力，保持良好的心理状态。

关于做好信息化支撑常态化疫情防控工作的通知

《关于做好信息化支撑常态化疫情防控工作的通知》是国家卫生健康委办公厅为充分发挥信息化在疫情防控中的作用，指导各地利用信息化手段支撑常态化疫情防控工作而印发的通知。

通过属地化管理调动社会力量，降低人力成本并提升响应速度。质量与效率的双重保障 常态化质控机制：开展室内质评工作，定期评估检测机构内部流程合规性。组织国家及省级临检中心对检测机构进行室间质评，覆盖超5万家次实验室，合格率达97%。