_荆门京山事业单位面试真题，2020京山市事业单位面试成绩
2021荆门教师编制是湖北省联考吗?
荆门教师编制不仅仅有湖北省联考，也有单独教师招聘带编制的。荆门教师编制分为荆门市事业单位统一招聘公告、荆门市（各区县）中小学教师统一招聘公告、荆门市（各区县）教育局/事业单位招聘工作人员公告。其中荆门市事业单位统一招聘公告是湖北省联考，同一时间同一张试卷，但是部分地市不参加。
严格。2021年3月9日至11日，湖北省七市（州）高三年级3月联考，在襄阳市、宜昌市、荆州市、荆门市、十堰市、孝感市和恩施州同步开考，参考人数预计10几万。
湖北省荆门市龙泉中学2021-2022校园招聘岗位为高中教师，涵盖九门学科，共20个岗位，具体信息如下：招聘对象 教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）2022届应届师范毕业生。湖北大学2022届应届师范毕业生。不含专升本学生。
年荆门京山市共招聘教师70人，招聘岗位涵盖城区中小学多学科，面向2020至2022届高校毕业生，需满足教师资格等条件，招聘流程包括报名、笔试、面试、体检、公示等环节。招聘计划 招聘人数：京山市城区中小学教师70名。具体岗位：湖北省京山市第一中学20名。京山市中等职业技术学校12名。京山五中8名。
湖北事业单位联考荆门岗位分析
1、近三年招录人数概况总体趋势：过去三年荆门事业单位招录人数较多，但2024年ABC类岗位招录人数有所减少，医疗卫生类岗位以西医临床为主。荆门各县区招录人数分布核心区域：钟祥市和荆门市直招录人数最多，是报考的主要选择区域。其他区域：沙洋县和京山市招录人数处于中等水平，市辖区招录人数较少。
2、事业单位与公务员考试区别：事业单位进面分数通常集中在120-160分之间，与公务员考试分数体系不同，考生需明确报考类型。官方信息渠道：如需查询历年数据或岗位细节，可访问荆门市人力资源和社会保障局官网或湖北省人事考试网，确保信息准确性。
3、湖北荆门事业编每月到手工资因单位、岗位及职级不同存在差异，大致范围在3000元至6000元之间，具体需结合实际情况确定。以下为详细分析： 区县专技岗事业编收入情况某区县专技岗事业编每月到手工资刚过3000元，公积金每月2000元。此外，前两个月补发2021年下半年绩效18000元，工会福利2000元。
4、事业单位类 2022年湖北省药品监督管理局审评中心招聘4人：2022年事业单位招聘，岗位为药品审评技术岗，时间不符合要求。社区类 2022年黄石大冶市罗家桥街道招聘社区专职工作人员10人：2022年社区工作者招聘，负责基层治理、公共服务等，与12月14日无直接联系。
湖北公职招聘10月12日,今日招134人
1、今日（10月12日）湖北公职招聘总人数为134人，具体招聘情况如下：国企招聘中国十五冶金建设集团有限公司：公开招聘78人。该企业招聘规模较大，可能涉及多个岗位类别，涵盖工程建设、项目管理、技术支持等不同领域，为求职者提供了较为广泛的选择空间。襄阳枣阳市国有资本投资运营集团有限公司：招聘6人，要求3年服务期。
2、年2月16日湖北地区公职类及相关岗位招聘信息汇总如下：教师岗位咸宁市赤壁市普通高中教师招聘：计划招聘25人，岗位类型为教育系统编制内教师，招聘单位为赤壁市普通高中。
3、年昆明经济技术开发区计划面向社会招聘134名同工同酬聘用制教师，报名时间为2024年7月29日至8月1日12：00，招聘岗位涵盖区内15所公办学校，涉及中学和小学多个学科，招聘人员不具有事业编制身份，薪酬待遇约12万/人？年（含五险一金）。
4、四川烟草2026年岗位招聘要求分为四川烟草商业系统和四川中烟两部分，具体如下：四川烟草商业系统招聘要求招聘批次与岗位：分为两批，第二批招聘134人，含管理与专业技术类39人、业务操作类95人。
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6、时间：2024年4月22日（星期一）9：00-12：00；地点：临翔区汀旗路134号（林业和草原局四楼办公室）；方式：现场报名，需提交身份证、毕业证原件及复印件，1寸蓝底照片1张，并填写报名表。
荆门事业单位成绩排名
年荆门市事业单位招聘综合成绩排名已按区域分批次公告，具体包括市直（含漳河新区、屈家岭管理区）、沙洋县、钟祥市、京山市、东宝区、掇刀区等。各区域公告发布时间集中在2025年6月16日前后，考生需通过对应公告的附件下载排名表，查询个人综合成绩及岗位排名。
掇刀区成绩计算规则掇刀区事业单位笔试成绩采用特定公式计算：考生笔试成绩=（职业能力倾向测验卷面得分+综合应用能力卷面得分）÷3，结果“四舍五入”保留三位小数。例如，若两科卷面得分分别为150分和130分，则笔试成绩为（150+130）÷3≈9333分。
如，考生甲、乙、丙、丁、戊笔试成绩分别为72分、71分、71分、71分、70分，则排名依次为第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。（二）考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。
普通职位：最高进面分为759分（如荆门市直岗位），最低为414分，平均进面分为63分。此类岗位覆盖范围广，竞争程度差异较大，市直等热门岗位分数较高，而部分基层或冷门岗位分数较低。