_义务教师教招面试真题，2021年义务教师招聘面试公告

...小学数学、初中数学、高中数学教师资格证面试真题

1、其他说明重复考点 三角形内角和、科学记数法、一元二次方程的根与系数的关系在初高中真题中多次出现，需重点准备。统计与概率类题目（如扇形统计图、树状图概率）在各学段均有涉及。

2、试讲题目：二元一次方程组的加减消元法，勾股定理等 勾股定理是一个基本的初等几何定理，直角三角形两直角边的平方和等于斜边的平方。如果直角三角形两直角边为a和b，斜边为c，那么a+b=c，若a、b、c都是正整数，(a，b，c)叫做勾股数组。

3、手工制作：如《捏塑人物》，要求示范步骤并指导幼儿完成立体造型。

余杭区教育局2020年第一批招聘中小学、幼儿园教师面试真题

1、学前岗位1 试讲题目：小老鼠进城 结构化面试题目：情景描述：一个家长发现孩子身上有三处伤，一个月内连续发现，于是建了一个没有幼儿园班主任的家长群，在群里说这个事情，其他家长也非常惊慌。作为带班班主任，你会怎么做？处理思路：紧急应对：首先，我会立即联系家长，了解孩子受伤的具体情况，并表达关心和歉意。

2、小学音乐教师岗位：试讲、结构化面试与专业技能测试，试讲和技能准备80分钟，试讲7分钟，专业技能测试4分钟，专业技能展示音乐相关技能。中小学体育教师岗位：试讲、结构化面试与专业技能测试，试讲和技能准备80分钟，试讲7分钟，专业技能测试4分钟，展示体育相关技能。

3、报名时间：2020年11月29日9时至12月3日17时。报名方式：报考人员需登录“余杭区教育局教师招考系统”，在“招考报名”栏进行报名。注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，上传报名所需材料原件的扫描件。

4、年下最新提前批面试真题余杭区小学语文试讲：四年级下册《海上日出》；结构化：疫情期间停课不停学，线上直播授课的看法。小学音乐试讲：五年级上册《雨花石》；结构化：同小学语文结构化问题；技能：弹唱二选一（半屏山、茉莉花），即兴舞蹈。

5、余杭区2023年第一批教师招聘面试主要考查试讲和结构化两部分内容。具体说明如下：面试形式与流程形式：试讲+结构化面试。流程：先进行结构化面试，思考与回答时间共4分钟；之后进行试讲，备课时间50分钟，试讲时间8分钟。结构化和试讲时间到点，考官会喊停止作

6、余杭区幼教合同制面试考核试讲、结构化问题以及技能测试，教师待遇预计在10-15W左右。

教师招考面试真题:当上课铃声响后你走进教室,学生仍然乱哄哄,你怎么办...

1、各位同学，看来课间休息时间大家仍然意犹未尽。然而，现在已经上课了，我们需要保持教室的安静，专注于课堂。请大家课后继续交流，现在请大家坐好，准备上课。 同学们，上课铃声已经响起，意味着是我们的学习时间。尽管大家似乎还沉浸在课间的欢乐之中，但请记得，现在是获取新知识的时候了。

2、课前将手机调至静音或交由专人保管，避免类似情况发生。若校领导有紧急事务，通常会直接到教室外沟通，而非通过电话打断教学。考察重点：应急处理能力：能否在突发情况下维护课堂秩序。教育理念：是否以学生为中心，尊重教学环境。规则意识：是否遵守学校对手机使用的相关规定。

3、用沉默加表扬的方式来制止 如果在您的课堂上出现大面积的学生说话（这种情况一般很少出现），这个时候您很生气地大声吼着：“不要吵了！”保证没有学生会听您的，如果学生会听您的话，就不会出现这种情况了。

4、二分钟铃响后安静不下来。 学生下课的时候可能玩得很疯，很投入，上课铃响了也听不到。这个时候教师去上课，就会看到学生仍然是依然我行我素，乱哄哄的。所以著名特级教师于永正给新教师的第一条建议就是：老师要在上课铃声未落之前到达教室门口。我觉得教师能够提前一分钟到达教室，能使学生较快地进入上课的状态。

5、等到教室安静下来，教师再慢慢走进，并在门边停留几秒钟，用严厉的目光环视教室，以起到震慑作用。接着，以严肃而平和的语气向学生指出他们刚才的不足，并提出期望和要求，强调他们应在铃声响起时保持安静。思想工作做好后，正式上课。

杭州提前批教师招聘面试流程是怎样的?附带面试真题!

抽题方式有两种：一是由笔试第一名抽取考题，其他考生使用同一套题；二是由每个考生单独抽取考题。候考：考生进入候考区，携带准考证和身份证，准备说课或试讲。余杭区试讲准备时间为50分钟。进入考室：引导员按顺序编号通知考生入场，不得直接叫姓名，否则视为违纪。作考生报顺序号，说明课题后开始说课或试讲。

提前批面试流程（以杭州为例）面试形式杭州提前批教师招聘面试通常包含试讲、说课、结构化问答、回答问题等环节，大部分区域以试讲+结构化为主。试讲流程 备课：根据指定课题独立设计教学方案（通常限时30-60分钟）。导入：通过情境创设、问题引导等方式激发兴趣，明确学习目标。

若参加同一岗位面试人员超过40人的，面试前会进行笔试，按笔试成绩高低取前40名进入面试。

杭州市直属提前批考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩一般各占总成绩的50%，不同学校具体考察形式有差异，以下为详细介绍：笔试考察内容不同的学校笔试考察形式不同，以杭州高级中学2019年11月公开招聘考核形式为例，采用笔试和面试相结合方式，且笔试成绩占总成绩的50%，但未详细说明笔试具体考察内容。

杭州提前批教师招聘面试流程如下：确认面试对象：根据笔试总成绩从高到低，以拟招聘数1：3或1：5的比例确定面试人选。若实际参加面试人数达不到规定比例，按实际人数确定或调减招聘人数。面试报到及抽题：考生提前30分钟到达指定地点报到，工作人员核对身份证信息。

余杭提前批一般采用直接面试的考察形式，具体为8分钟试讲+2分钟结构化，音体美幼还需加试技能。同一岗位如果报名人数超过60人，会提前组织笔试，但一般笔试的岗位非常少。