“封城”、隔离期间的员工工资支付问题 工伤：治疗休养期属停工留薪期，原工资福利不变，单位按月支付；员工还可主张护理费、伙食补助费等。因疫情未复工期间绩效工资发放原则：按劳动合同或公司规章制度执行，但每月实发工资不得低于上海市最低工资标准（2...