常见的培训方法有哪些? 常见的培训方法可总结为“讲（解）、演（示）、扮（扮演）、论（讨论）、戏（游戏）、案（案例分析）、操（操作）”，具体如下：讲授法：讲师按准备好的讲义、课件向学员进行系统讲授，是最基础的培训方法，适用于知识性内容传授，能...